2020-02-24 浏览数:
做好员工每日健康监测:督促员工每日在平台进行健康打卡,及时审核.上报属地政府部门。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测,一天不少于两次。
复工指南
(图片来源:简纳斯整体门窗公众号,侵删)
企业复工疫情防控导则
复工后:五个强化
一、强化员工管理
做好员工每日健康监测:督促员工每日在平台进行健康打卡,及时审核.上报属地政府部门。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测,一天不少于两次。
做好场所封闭管理:对员工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理,督促员工佩戴口罩,非住宿员工不得进入,体温异常者未经检查排除感染不得进入。有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
二、强化就餐管埋
有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐;员工就餐时距离保持1米以上,禁止聚集用餐。
餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净、消毒。
三、强化卫生防护
加强工作场所全面通风,尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所,要加强机械通风量或空调新风量,暂停使用中央空调。
厂区内所有垃圾分类处置,严格按照卫生部门要求规范处置。
生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
四、强化教育宣传
密切关注员工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传,消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生,教育引导职工不信谣、不传谣。
推广健康生活方式,合理安排作息,倡导员工适当、适度活动。
提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。
疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动,减少人员外派出差,不得安排员工到疫情严重地区出差。
教育员工不到人员密集场所活动,不走亲访友和聚餐,乘坐公共交通时应佩戴口罩。
五、强化应急预案
企业与属地政府、行业主管部门建立疫情防控联动机制,一旦发现体温异常者(温度超过37.5°C)必须立即就地隔离并报告属地疫情防控主管部门,并按要求第一时间送定点医院就诊,对所有密切接触者按规定实施隔离,落实各项管控措施。
针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案,因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生产条件的,一律停工停产,杜绝安全生产事故发生。
(文章来源:简纳斯整体门窗公众号,侵删)
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